2026年08月04日 / 最終更新日時 : 2026年08月04日 管理者 しっ得情報 エイジフレンドリー補助金 8月31日締切は第1段階【2026】 木曜の午後2時、名古屋市内の通所介護事業所。送迎車の脇で、管理者のBさんが移乗サポート機器のカタログをめくっています。腰を痛めて休む職員が、この夏に続いたからでした。 「補助金、10月まで出せるみたいなので秋にでも」。そ […]
2026年07月28日 / 最終更新日時 : 2026年07月28日 管理者 しっ得情報 訪問看護 育休代替の助成金 新規採用より手当が得【令和8年度】 訪問看護ステーションの育休は、代わりの看護師を採用した方が助成金は大きい。令和8年度の制度では、これが逆になっています。 新規雇用でもらえる額は、育休が1年以上でも81万円で止まる。いっぽう既存スタッフに手当を出す「手当 […]
2026年07月14日 / 最終更新日時 : 2026年07月14日 管理者 補助金・助成金 キャリアアップ助成金とは──医療法人・社会福祉法人も対象に入る（令和8年度3コース解説） 「うちみたいな医療法人でも、キャリアアップ助成金って取れるんですかね」── 先月、関係者のB院長からそう連絡が来た。正直、この質問が来るたびに少し驚く。医療法人・社会福祉法人・NPO法人は、すべて対象に含まれているからだ […]
2026年07月07日 / 最終更新日時 : 2026年07月07日 管理者 しっ得情報 業務改善助成金 令和8年度 7月にやる3点【9月申請・600万】 600万円。これが令和8年度の業務改善助成金で、通常事業者が引っ張ってこれる助成上限額の最大値だ。90円コース、賃金引上げ対象労働者10人以上、そして事業場内最低賃金が1,050円未満なら助成率4/5。ここが揃ったときに […]
2026年06月30日 / 最終更新日時 : 2026年06月30日 管理者 補助金・助成金 放デイ キャリアアップ助成金 80万円──正社員化3点【令和8年】 火曜の18時半、郊外の小さな放課後等デイサービス。送迎から戻ってきた児発管のEさんが、玄関に立ったまま管理者へこう切り出した。「来月、契約更新どうしますか。あの子、もう半年です」。話題は、利用児童ではなく、契約社員として […]
