2026年07月09日 / 最終更新日時 : 2026年07月09日 管理者 しっ得情報 訪問看護ステーション採用 病院勤務看護師に響く求人票3点【2026】 木曜の午後、関西圏のある訪問看護ステーション。管理者のEさんが、求人サイトの応募画面を閉じた。掲載から4週間、応募は2件。面接に進んだのはゼロ。うちに連絡が来たのは翌日だった。 「病院で経験を積んだ看護師さんに来てほしい […]
2026年07月08日 / 最終更新日時 : 2026年07月08日 管理者 しっ得情報 生活習慣病管理料 運用──廃止2年で見直す実務3点【2026】 「先生、これ、患者さんの署名を毎回もらってるんですか？」──6月の水曜、川崎の内科クリニックの控室で私が思わず口にした問いに、A院長は真顔で「そりゃそうでしょ」と返してきた。 あの30秒の沈黙で、私は気づいた。うちのクラ […]
2026年07月07日 / 最終更新日時 : 2026年07月07日 管理者 しっ得情報 業務改善助成金 令和8年度 7月にやる3点【9月申請・600万】 600万円。これが令和8年度の業務改善助成金で、通常事業者が引っ張ってこれる助成上限額の最大値だ。90円コース、賃金引上げ対象労働者10人以上、そして事業場内最低賃金が1,050円未満なら助成率4/5。ここが揃ったときに […]
2026年07月06日 / 最終更新日時 : 2026年07月06日 管理者 しっ得情報 就労継続支援A型 経営改善計画 未提出−50点回避3点【2026】 # 就労継続支援A型 経営改善計画 未提出−50点回避3点【2026】 −50点。これが経営改善計画書を期日までに出さなかった就労継続支援A型の翌年度スコアだ。 令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定でルールが動き、遅延 […]
2026年07月05日 / 最終更新日時 : 2026年07月05日 管理者 しっ得情報 介護 処遇改善加算 配分 ─ 経営者がつまずく3つの罠【令和8年度】 介護 処遇改善加算 配分ルールで経営者がつまずく3つの罠。令和8年度から6区分に分かれた加算の配分設計、Reliefの現場から見えた失敗パターンと解決策。
