2026年04月17日 / 最終更新日時 : 2026年04月17日 管理者 MF導入支援 処遇改善加算は届出後が本番——6月施行前に整備する7つの書類 結論から書く。処遇改善加算は、届出書を提出してからが本番だ。 書類を出した瞬間に「対応完了」と思っている事業所が多い。だが実際には、届出後に賃金台帳・実績報告・キャリアパス要件の証憑を毎年整備し続けなければ、監査で指摘を […]
2026年04月16日 / 最終更新日時 : 2026年04月16日 管理者 しっ得情報 介護施設の採用難、賃金格差8万円でも応募が増えた方法 「処遇改善加算もらってるのに、なんで応募が来ないんですか」── 3月のある夜、訪問介護事業所のA所長からそう言われた。私はしばらく黙っていた。加算があれば人が集まる、そんな単純な話なら誰も苦労しない。でも「なぜ来ないのか […]
2026年04月15日 / 最終更新日時 : 2026年04月15日 管理者 介護 処遇改善加算 完全ガイド 2026 ─ 6月改定で何が変わるか あるグループホームの管理者は、厚生労働省から届いた通知を印刷したまま机の上に置いていた。「2026年6月、処遇改善加算の区分が変わる」──そこまでは理解している。でも、うちの施設は何区分で何%取れて、何を出せばいいのか。 […]
2026年04月14日 / 最終更新日時 : 2026年04月14日 管理者 しっ得情報 ケアマネ処遇改善加算が6月に初創設、事業者が今動くべき3つの手順 0円。去年まで、居宅介護支援の事業者が処遇改善加算で受け取れた金額だ。 訪問介護は最高28.7%。通所介護は最高12.0%。なのに、ケアマネジャーだけは長年ゼロだった。 その状況が令和8年6月から変わる。居宅介護支援に処 […]
2026年04月13日 / 最終更新日時 : 2026年04月13日 管理者 しっ得情報 2026年6月施行・障害福祉報酬改定——新規開設の損得と処遇改善加算の変更点 もし放課後等デイサービスや就労継続支援B型の新規開設を今年度中に計画しているなら、いますぐ開設予定日を確認した方がいい。令和8年6月1日以降に指定を受けた事業所は、基本報酬が自動的に引き下げられる。対象サービスの事業者に […]
