クラウド導入支援
複数店舗を運営する法人に対し、勤怠・給与・人事労務のクラウド化を支援。 MoneyForwardクラウド勤怠・給与、SmartHRの導入設計から運用定着まで一貫して伴走しています。
目的:紙・Excel中心だった勤怠管理と給与計算をクラウド化し、生産性向上とルールの標準化を図ること。
効果:締め作業や打刻修正の効率が改善し、現場・事務所双方の業務負担が軽減されました。
複数店舗を運営する法人に対し、勤怠・給与・人事労務のクラウド化を支援。 MoneyForwardクラウド勤怠・給与、SmartHRの導入設計から運用定着まで一貫して伴走しています。
目的:紙・Excel中心だった勤怠管理と給与計算をクラウド化し、生産性向上とルールの標準化を図ること。
効果:締め作業や打刻修正の効率が改善し、現場・事務所双方の業務負担が軽減されました。
採用戦略の構築、求人媒体運用、コピー制作、応募フロー整備、SNS発信を統合して支援。 自社媒体・求人媒体・SNSを連携させた「法人ファン採用」へのシフトを支えています。
実績:2024年は問い合わせ335名/面接148名/内定95名/入社57名(紹介会社20名)、 2025年(11月時点)は問い合わせ150名/面接54名/内定34名/入社30名と、自社経由採用の比率向上に寄与しています。
目的:紹介会社依存を減らし、法人への理解度が高い人材を自社媒体から継続的に採用すること。
効果:採用単価の最適化と、定着率・マッチングの質の向上につながっています。
事業紹介ページ(ACHIEVEMENTS)に掲載している実績の中から、Reliefの特徴的な支援内容をカテゴリ別に抜粋しています。
診療所・クリニック・介護施設の運営に必要な事務・労務・行政手続きを実務レベルでサポート。
■ 対応内容
業務の標準化・効率化に直結するICTツールの導入・設定・運用を支援し、現場の負担軽減とデジタル化を実現。
■ 対応内容
採用・集客・業務効率化につながるWeb戦略とデジタル運用を幅広くサポート。
■ 対応内容
事業の戦略立案から業務改善まで、組織の課題に合わせて専門家が伴走支援。
■ 対応内容
日々の運営を支える実務代行業務や、経営を支える専門的な事務サポート。
■ 対応内容
医療・福祉・保育・介護業界に特化した「痒いところに手が届く」サービスを提供しております。
人手が足りない!・実行部隊が欲しい!・マネジメントを依頼したい!などありましたらお気軽にご相談ください!!

ZOOM等での打合せ・リモート業務も
全国対応します。
訪問が難しい場合や遠方のお客様も
安心してご相談ください。